Архив за месяц: Март 2024

Более тысячи государственных услуг могут получить приморцы, не выходя из дома

Региональный портал государственных и муниципальных услуг (РПГУ) позволяет жителям Приморья воспользоваться многими сервисами и получить справочную информацию, не выходя из дома, в режиме онлайн. На сегодняшний день платформа предоставляет уже 1174 различных услуги, и их число постоянно пополняется.

На интернет-портале РПГУ Приморского края размещены основные услуги для населения, справочная информации для физических и юридических лиц о порядке оказания госуслуг, организован поиск по тематике и ведомству, представлены образцы документов, ссылки на сервисы госучреждений и организаций.

Основное преимущество сервиса в том, что он позволяет подавать заявления и документы в электронном виде. По словам специалистов министерства цифрового развития и связи края, цифровизация услуг делает их более доступными, помогает экономить время и позволяет подать заявку из любого места.

На РПГУ доступны следующие категории сервисов:

– Бизнес и предпринимательство;

– Социальное обеспечение;

– Тарифы и нормативы;

– Технологическое присоединение к инженерным сетям;

– Имущественные отношения;

– Образование;

– Семья;

– Оформление документов;

– Квартира, земля и строительство;

– Транспорт;

– Здравоохранение;

– Программы поддержки населения;

– Жилищно-коммунальное хозяйство;

– Труд и занятость;

– Связь;

– Строительство.

Все услуги доступны при наличии подтвержденной учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Для получения услуги в электронном виде нужно выбрать категорию и соответствующий пункт в каталоге или из списка массовых социально значимых услуг. Ознакомившись с информацией о порядке предоставления услуги, нужно собрать необходимые документы и заполнить электронную форму заявления. Данные, указанные заявителем при регистрации на РПГУ, автоматически заполняют соответствующие поля, при необходимости можно предоставить недостающие документы. После отправки заявления процесс предоставления услуги отслеживается в личном кабинете.

Loading

Внедрение программ  «нулевого травматизма»

Несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания, всегда имеют какие-то причины. Как правило, это – неосторожность пострадавшего работника, нарушение требований охраны труда, неудовлетворительное состояние зданий и сооружений, нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Чаще всего несчастные случаи происходят из-за воздействия движущихся предметов, падения с высоты, при ДТП. Еще одна причина производственного травматизма — некачественная спецодежда. Выделяются лидирующие по опасности отрасли это строительство,  транспорт, сельское и лесное хозяйство, жилищно-коммунальный сектор и  металлургия. Развитие эффективной культуры профилактики позволит  устранить и предотвратить несчастные случаи. «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда, благополучие работников на всех уровнях производства. Здоровье, физическое и психологическое благополучие благотворно влияют на качество и производительность труда. Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятие конкретных практических шагов, что должно быть предусмотрено в отдельной программе, чем может стать программа «Нулевой травматизм».

Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели. Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:

Стать лидером – показать приверженность принципам.

Выявлять угрозы – контролировать риски.

Определять цели – разрабатывать программы.

Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.

Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.

Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.

Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Специалисты по охране труда часто задают вопрос «чем мероприятия по программе нулевого травматизма отличаются от обычных  мероприятий по охране труда»? Программа нулевого травматизма представляет собой алгоритм действий работодателя по предотвращению производственного травматизма. Приоритетом Программы «Нулевой травматизм»  является повышение безопасности, гигиены труда, условий труда и общих условий работы в контексте их соответствующих миссий, стратегий, компетенций и ресурсов. Мероприятия по охране труда организация разрабатывает в соответствии с Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от  29.10.2021 № 181н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда ликвидации и снижению уровней профессиональных рисков либо не допущению повышения их уровней». Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, например включает мероприятия, которые могут  не иметь прямого отношение к профилактическим мероприятиям по травматизму, но важны для улучшения условий и охраны труда в организации: устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки; обеспечение работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, смывающими и обезвреживающими средствами; реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе: компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий. Поэтому мероприятия по охране труда организации включают более широкий спектр вопросов по охране труда, а программа  «Нулевой травматизм» направлена на  предотвращение производственного травматизма. Внедренные  Минтрудом России изменения в трудовое законодательство,  способствуют внедрению передовых достижений в области охраны труда, завершению построения системы активного управления охраной труда, сближению и гармонизации требований охраны труда в Российской Федерации с аналогичными требованиями лучших мировых практик.

Скачать (DOC, 69KB)

Loading

Заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Красноармейского муниципального округа

28 марта  2024 года состоялось  заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Красноармейского муниципального округа в с. Новопокровка. На заседании комиссии рассмотрен 1 отказной материал в отношении несовершеннолетней девочки самовольно ушедшей из дома и 7 административных протоколов в отношении родителей злостно уклоняющихся от родительских обязанностей.  По результатам рассмотрения  по 7 протоколам назначено административное наказание в виде предупреждения, а так же несовершеннолетней вынесена мера общественного воздействия в виде замечания. Рассмотрены так же вопросы плана  работы  органов системы профилактики, с предоставлением информации.

 

Loading

Специалистов беспилотной авиации будут готовить в Приморье

Пилотный проект по созданию системы непрерывной подготовки специалистов в сфере разработки и производства беспилотников и эксплуатации летательных аппаратов весом до 30 килограммов стартует в России с 1 апреля. Специалистов по БПЛА будут готовить и в Приморье на базе университетов и колледжей.

Как рассказали в региональном министерстве профобразования и занятости населения, сейчас Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ) проводит набор по программе дополнительного образования. Обучение начнется 2 апреля.

Кроме этого, в текущем году в Военном учебном центре при ДВФУ будут созданы научно-производственный центр испытаний и компетенций в области развития технологий беспилотных авиационных систем и программа «Оператор необитаемых подводных аппаратов».

Также с сентября специалистов по БПЛА будут готовить в Колледже машиностроения и транспорта.

В Приморье в рамках реализации федерального проекта «Кадры для БАС» специалистов отрасли готовят ДВФУ, МГУ имени Невельского, Уссурийский агропромышленный колледж. Среди их направлений подготовки – «Эксплуатация беспилотных авиационных систем», «Основы управления беспилотными летательными аппаратами», «Интегрированные системы летательных аппаратов» и другие.

«Специалисты в области беспилотных летательных аппаратов являются востребованными в разных областях, начиная со строительства, геодезии, и, конечно же, сферы безопасности. В настоящее время создание образовательных программ в вузах Приморья имеет огромную перспективу, а кадры, безусловно, будут востребованы», – сказал начальник отдела науки и высшего образования Учебного центра подготовки кадров для края министерства профессионального образования и занятости населения Приморья Антон Емельянов.

Напомним, ранее Президент России Владимир Путин подчеркивал, что отрасль беспилотных летательных аппаратов в стране имеет собственный вектор развития, беспилотники применяются в разных отраслях, в частности, в сфере обороны, в почтовой работе, в лесоохране.

«У нас программа есть до 2030 года, мы должны подготовить один миллион специалистов в этой области. Даже, может быть, и этого еще не хватит, потому что развивается очень быстро», – заявил глава государства.

В Приморском крае разработан проект программы развития беспилотной авиации на 2024-2025 годы. Ежегодный прирост объемов производства дронов промышленными предприятиями края должен составить не менее 300 единиц. Данные машины широко применяются в сельском и лесном хозяйствах.

Loading